【单选题】根据目标一路径理论,让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序,这种领导行为称为( )。
A.指导式
B.支持型
C.参与式
D.成就取向式
网考网参考答案:A
网考网解析:
[解析] 目标一路径理论的提出者豪斯确定了四种领导行为:(1) 指导式领导:让员工明确别人对他的期望、成功绩效的标准和工作程序;(2) 支持型领导:努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下属的行为;(3) 参与式领导:主动征求并采纳下属意见;(4) 成就取向式领导:设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平。
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