经济师考试

【单选题】薪酬体系建立的依据是()。
A．工作分析与职位评价
B、职位评价
C．薪资结构设计
D、薪资分级和定薪

网考网参考答案：A
网考网解析：
[解析] 工作分析是确定薪酬体系的基础，在结合企业战略发展目标的前提下，通过系统分析的方法明确企业内部各职位的职责权限、任职资格，而薪酬支付的依据主要是职位的价值或者任职者能力、业绩，因此在建立薪酬体系时首先要进行工作分析。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>