经济师考试

【多选题】当企业人力资源供给小于需求时，恰当的供给平衡措施是（  ）。
A.限制加班
B.返聘退休人员
C.冻结招聘
D.裁员
E.提高现有工作人员的工作效率

网考网参考答案：B、E
网考网解析：
当企业人力资源供不应求的时候，可以采取外部雇佣人员(包括返聘退休人员)、提高现有员工的工作效率、延长工作时间(加班)、降低员工离职率、将组织中某些人力资源业务外包等方式。 查看试题解析出处>>