组织的人力资源实务与信息沟通之间的一致性程度可以通过( )来衡量。 A.员工在人际关系上表现出的同质性 B.组织对所要招聘员工的期望 C.组织对员工个人以及员工个人对组织期望的一致程度 D.员工对他们能够获得的收益和应有的付出的认识
网考网参考答案:C
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