关于绩效管理的陈述,错误的是( )。 A.绩效管理是一种提高员工绩效并开发个体潜能的方法 B.绩效管理包括绩效计划、监控、考核及反馈改进等环节 C.绩效管理的着眼点是个人业绩的提高和个人的发展 D.绩效管理是绩效考核的一种方法和手段
网考网参考答案:D
网考网解析:
发布评论 查看全部评论