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解析:因()集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理
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因( )集体合同发生的争议,应依据《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》处理。
A.履行
B.解除
C.终止
D.签订
网考网参考答案:A
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