与外部招聘相比,内部招聘的优势包括( )。 A.激发组织内现有人员的工作积极性 B.减少培训时间和费用 C.减少组织中的近亲繁殖现象 D.有利于员工的职业发展 E.可以利用现有人事资料简化招聘、录用的程序
网考网参考答案:A、B、D、E
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