在绩效考核过程中,考核者可能会根据最初的印象去判断一个人的绩效,这种现象是( )。 A.刻板印象 B.盲点效应 C.近因效应 D.首因效应
网考网参考答案:D
网考网解析:
本题考查绩效评价中容易出现的问题之一首因效应。
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