我国《劳动合同法》规定,除约定( )的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。 A.按约定期限履行劳动合同 B.劳动纪律 C.培训服务期 D.竞业限制 E.福利待遇
网考网参考答案:C、D
网考网解析:
除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。本题考查违约金。
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