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解析:按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为()。A.总体规划和具体
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按照规划的性质,企业人力资源规划可以分为( )。
A.总体规划和具体规划
B,短期规划、中期规划和长期规划
C.企业规划和部门规划
D.招聘规划和培训规划
网考网参考答案:A
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