经济师考试

解析：根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者

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根据2007年密歇根大学和RBL集团归纳出的高绩效人力资源管理者应具备的胜任力金字塔，位于金字塔尖的是( )。
A.业务联盟和日常工作战术家
B.文化管理者
C.战略变革设计者
D.可信赖的行动家

网考网参考答案：D

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