在很多大企业内部,经常存在一系列指导和约束内部雇佣关系的规则和程序,同时采用年功序列工资、晋升刺激等手段来鼓励员工长期在企业中工作,这种做法称为( )。 A.效率工资 B.晋升竞赛 C.内部劳动力市场 D.在职培训
网考网参考答案:C
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