经济师考试

下列关于内部招聘的说法，正确的有( )。
A. 内部招聘容易导致“近亲繁殖”
B. 内部招聘可能打击内部应聘员工的积极性
C. 内部招聘的员工需要较长的调整适应期
D. 内部招聘容易导致内部员工之间的矛盾
E.内部招聘能够节省招聘费用。

网考网参考答案：A、D、E

网考网解析：

内部招聘是指当企业出现职位空缺时，从企业内部正在任职的员工中选择人员 填补职位空缺的一种方法。内部招聘具有以下优点：①给员工提供了晋升的机会和空 间，不仅有助于调动员工的工作积极性和进取精神，还有助于员工安心工作，防止和 减少企业人才的流失;②管理者能降低误用或错用率;③减少招聘工作的宣传费用、 差旅费用和培训费用;④可以提高员工对企业的忠诚度，减少因人才流失导致的各种 风险;⑤有助于企业挑选和培养各层次的管理人员和未来的接班人。内部招聘同时存 在以下不足之处：①容易导致“近亲繁殖”;②不利于工作创新;③内部晋升或职位转 换的必然结果是产生另一职位的空缺，这个空缺也同时需要弥补;④容易导致企业内 部部门之间或员工之间的矛盾;⑤若协调不好，还会造成员工的不满和效率的降低。 BC两项属于外部招聘的缺点。