经济师考试

解析：以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是()。A.反馈的有效性差B

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以员工特征为导向的绩效考核方法的缺点是( )。
A.反馈的有效性差
B.无法屏蔽外界环境对员工绩效的影响
C.导致员工只重结果不重过程
D.导致部门内部的不良竞争

网考网参考答案：A

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