经济师考试

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键任务是（  ）。
A．裁减工作绩效不佳的人员，精简劳动力队伍
B．合并外部企业的人力资源管理体系，建立全新的人力资源战略
C．增加现有员工的晋升和发展机会，留住更多的员工
D．制定适当的规划以保证及时雇用与培训新员工 

网考网参考答案：A

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