劳动者( ),给用人单位造成损失,应当承担赔偿责任。 A.不同意订立无固定期限劳动合同 B.虽提前 30 日通知用人单位解除劳动合同,但劳动合同尚有 3 年期限未履 C.违反《劳动合同法》的规定解除劳动合同 D.违反劳动合同约定的保密义务 E.违反劳动合同约定的竞业限制
网考网参考答案:C、D、E
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