在制定人力资源规划时,非人力资源管理部门主要承担的职责是() A.向人力资源部门提交需求计划 B.汇总各部门的需求报 C.拟定平衡需的计划 D.预测公司的人员供给
网考网参考答案:A
网考网解析:
非人力资源部门在人力资源规划上应向人力资源部门提交人员需求计划。
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