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解析:在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平

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在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是
()。
A.招聘员工的平均成
B.薪酬发放出错的次
C.员工的辞职率
D.薪酬开支占组织总体开支的比率

网考网参考答案:C

网考网解析:

评价员工关系的指标有辞职率、缺勤率、员工抱怨的人次等。

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