在评价人力资源管理部门绩效的量化指标中,能够评价员工关系管理水平的指标是 ()。 A.招聘员工的平均成 B.薪酬发放出错的次 C.员工的辞职率 D.薪酬开支占组织总体开支的比率
网考网参考答案:C
网考网解析:
评价员工关系的指标有辞职率、缺勤率、员工抱怨的人次等。
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