经济师考试

从组织的战略目的出发，从财务、客户、内部流程和学习发展四个角度关注组织绩效的绩效管理办法是（）。
A.关键事件法
B.平衡计分卡
C.强制分布法
D.因素比较法

网考网参考答案：B

网考网解析：

平衡计分卡法从四个角度关心组织的绩效：财务、客户、内部流程和学习发展。