经济师考试

相对中小企业而言，大企业通常采用的人力资源管理实践包括（）
A、支付工资效率
B、提供延期支付工资
C、实施晋升竞赛
D、保持较高的人员流动率
E、实施长期雇佣

网考网参考答案：A、B、C、E

网考网解析：

延期支付型工资方案显然只有在长期雇佣关系下才能被使用