经济师考试

在绩效考核时，为每一职位的各个考核维度设计出评分量表，量表上的每个分数刻度都对应典型行为的描述性文字，供考核者在对考核对象进行评价打分时参考。这种方法称为（）。
A.关键事件
B.书面鉴定
C.评级量表法
D.行为锚定评价法

网考网参考答案：D

网考网解析：

考查行为锚定评价法的概念，是把评级量表法和行为锚定评价法结合。