经济师考试

对于采取紧缩战略的组织，人力资源管理的关键活动是（）
A.改变员工的晋升和发展机会，留住更多的现有人员
B.裁减工作绩效不佳的员工
C.合并新购并企业的人力资源管理体系
D.制定适当的规划保证及时雇佣和培训新员工

网考网参考答案：B

网考网解析：

本题考察紧缩战略下的人力资源管理问题。所以，常常要削减成本，裁员是主要问题。