企业高层管理人员在制定人力资源规划的过程中应该承担的工作有() A.收集信息 B.实现人力资源规 C.明确企业战略目标 D.预测内部人力资源需求
网考网参考答案:B
网考网解析:
本题考察人力资源规划的责任。高层管理者负责:制定企业战略目标、制定企业战术目标、制定人力资源目标、分析企业HR现状、制定企业战略HRP、实施人力资源规划。
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