如果应聘者的着装、表情、动作等影响了考官对面试结果的判断,这种面试偏差称为()。 A.非语言行为偏差 B.负面印象加重倾 C.对比倾向 D.最初印象倾向
网考网参考答案:A
网考网解析:
本题考查面试常见偏差。应聘者的着装、表情、动作等非言语行为都有可能影响考官的判断,这种偏差称为非语言行为偏差。
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