经济师考试

关于绩效考核说法，错误的是（）。
A.排序法不能显示员工在某个领域的绩效问题，无法用于绩效反馈面谈 
B.行为锚定法的设计成本很低，设计周期较短
C.关键事件法的可执行性不高
D.平衡计分卡法需要耗费大量的人力和物力，设计成本较高

网考网参考答案：B

网考网解析：

本思考察绩效考核的方法。行为锚定法的缺点：（1）设计成本很高；（2）设计周期很长。