在绩效评价中,评价者对某位员工的评价往往受到员工所属群体的影响,这种现象称为 () A.晕轮效 B.趋中倾 C.刻板印 D.首因效应
网考网参考答案:C
网考网解析:
本题考察刻板印象。刻板印象指个人对他人的看法,往往受到他人所属群体的影响。
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