经济师考试

对于采用稳定战略的企业，适合的薪酬管理思路是（）。
A.在短期内提供较低的基本薪酬，在长期实行奖金或股票期权计划
B.基本薪酬所占比重较大，薪酬水平略高于市场平均水平
C.奖金所占比重较大，薪酬水平略低于市场平均水平
D.将企业的经营业绩与员工的收入挂钩，基本薪酬所占比重相对较低

网考网参考答案：B

网考网解析：

本题考察战略性薪酬管理。在薪酬结构上基本薪酬和复利所占的比重较大，从薪酬水平来说一般采取市场跟随或略高于市场水平的薪酬。