经济师考试

【单选题】战略性人力资源发生作用的重要原则是( )。
A．稳定
B．发展
C．变革
D．匹配
网考网参考答案：D
网考网解析：
战略性人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合，组织的效率依赖于人力资源战略与商业战略之间紧密的匹配，匹配是战略性人力资源管理发生作用的主要机制。 查看试题解析出处>>