每日一练:经济师考试初级经济师每日一练(2019/7/24)
【单选题】某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为( )。[2010年真题]
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作调动
D、工作轮换
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
每日一练:经济师考试初级经济师每日一练(2019/7/24)
【单选题】某企业根据工作要求安排有潜力的管理人员分别在不同的部门各工作一年,以丰富管理人员的工作经验,这种培训方法称为( )。[2010年真题]
A、工作扩大化
B、工作丰富化
C、工作调动
D、工作轮换
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
网考网参考答案:D
网考网试题解析:
参考解析:工作轮换又称“轮岗”,是指根据工作要求安排新员工或具有潜力的管理人员在不同的工作部门工作一段时间,通常时间为一两年,以丰富新员工和管理人员的工作经验。查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
89%的考友选择了A选项
3%的考友选择了B选项
7%的考友选择了C选项
1%的考友选择了D选项
发布评论 查看全部评论