经济师考试

【多选题】相对于其他短期奖励计划，一次性奖金的优势在于()。
A、可以保持固定薪酬成本的稳定
B、可以及时对员工进行激励
C、相对于绩效加薪，一次性奖金对员工更有利
D、可以保持企业各等级薪酬范围的固定
E、有利于员工基本薪酬的增加
网考网参考答案：A、 B、 D
网考网解析：
本题考查一次性奖金的优势。选项ABD的表述正确。对于员工而言一次性奖金相对于绩效加薪的优势要少很多，从长期来看，员工实际上得到的奖金数额肯定要比普通绩效加薪情况下少得多。如果企业长期以一次性奖金代替基本薪酬的增加，就有可能导致员工的消极行为。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>