每日一练:经济师考试初级经济师每日一练(2019/11/11)
【单选题】求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量,从而决定自己是否加入该组织,这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用( )。
A、决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源
B、要达到成本效率
C、是组织对外宣传的有效途径
D、改进组织的留用比率
在下面提交答题后即可查看答案与试题解析
每日一练:经济师考试初级经济师每日一练(2019/11/11)
【单选题】求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量,从而决定自己是否加入该组织,这体现了企业在招聘过程中要认识到招聘录用( )。
A、决定了组织能否吸纳到优秀的人力资源
B、要达到成本效率
C、是组织对外宣传的有效途径
D、改进组织的留用比率
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网考网参考答案:C
网考网试题解析:
参考解析:本题考查建立人员招聘与录用系统的意义。完善的组织人员招聘录用系统是组织对外宣传的有效途径。招聘者的素质和行为常常被候选者视为组织“人格”的延伸,在一定程度上标志着组织管理水平和效率的高低,求职者往往通过招聘者的行为来感知该组织中人际关系的质量,从而决定自己是否会加入该组织。所以,很多外企对校园招聘非 常重视,一是为吸引优秀人才,二是为企业做广告。 查看试题解析出处>>
大数据分析:在此试题本次每日一练练习中:
0%的考友选择了A选项
21%的考友选择了B选项
11%的考友选择了C选项
68%的考友选择了D选项
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