（____）是企业的基层管理组织，应按照企业要求向成员进行规章制度培训。A.班组

培训的（____）是培训质量管理和控制的直接目标要求，它不仅包括培训的针对性和适

职业生涯规划书的个人情况分析部分是对员工（____）.性格等方面的综合分析。A.

企业培训教学管理人员系统主要包括企业培训师和（____）两方面。A.兼职培训师B

喜欢试验新想法，观察在实践中的应用，不喜欢无休止的分析和思考的学员，属于（___

在面谈法的主要内容中，面谈法的核心是（____）。A.岗位工作目标B.岗位的性质

撰写培训项目开发方案审定报告的基本要求是（____）。A.方法要得当B.过程要清

指导培训质量管理工作的基本原则有（____）。A.系统性和针对性原则B.培训需求

网络教学内容的设计包括（____）材料的设计。A.文字B.多媒体C.教学大纲D.

如果培训只针对个人，则不需组成专门的教学班。A.正确B.错误

通常又将一般能力称为智力，主要包括（____）等。A.观察力B.记忆力C.注意力

培训课程开发的首要依据是员工兴趣爱好。A.正确B.错误

掌握学习是以布鲁纳认知心理学学习理论为基础的。A.正确B.错误

成人学习是在复杂的生活经历中进行的，有自我感念和学习的愿望，因而能自我发展。A.

固定比率.自有资金比率.长期固定比率这三个指标属于五性分析中的（）分析。A.成长