考试试题
影响实验外在效度的因素是()A.实验情景的人为性B.被试选择C.发展与成熟D.历
良好的(____)能营造你追我赶.力争上游的工作氛围。A.团队协作B.团队竞争C
案例法教学法是美国哈佛大学首创的,主要用于对(____)的培训。A.技术人员B.
适合自由回忆学习研究范型的例子是(____)。A.记住中国各省名与相应省会名B.
课堂教学中,(____)始终处于主导地位,对课堂氛围起着决定性的作用。A.培训师
(____)的职业及人格类型具有“内省.理性.创造,喜欢独立分析与解决抽象问题”
培训课程教学大纲是针对某一培养目标制定的(____)。A.教学内容B.规范性教学
岗位职务描述中的(____).《岗位职务明细表》.《岗位操作明细表》等三种表格是
(____)是为实现职业培训目标而编写的,供教师教学和学生学习时使用的材料的总和
职业技术课程的评价主要采用的是(____)。A.成果评价B.输入评价C.输出评价
(____)是指通过在训练场所以游戏方式制造某种模拟情景,让受训者在该情景中充满
课程评价有4种形式:背景评价.输入评价.过程评价.(____)。A.结果评价B.
外向型+任务型,即D型性格,也叫(____)。A.力量型B.活泼型C.和平型D.
搜集与培训项目开发辅助信息时,应搜集(____)。A.有用的信息B.鲜活的信息C
培训评估的方向性原则的含义是(____)。A.体现指导思想B.评估要利于培训目标