现代企业培训是以（____）为导向的。A.企业战略B.企业和员工的核心能力C.分

开发培训项目必须明确目的，以（____）为出发点和落脚点，服从和服务于企业对人员

狭义的教育是（）A.生活教育B.家庭教育C.学校教育D.社会教育

（____），即对培训的效果做出全面.科学的判断，如培训的针对性如何.效价比如何

培训课程教学大纲是针对某一培养目标制定的（____）。A.教学内容B.规范性教学

采用（____）时，受样本规模变化的影响，使各种数据指标处于变动状态，影响检验结

（____）是依据培训课程的教学目标和教学丙容设计.开发的，是培训课程内容和形式

对草拟的评估指标体系进行论证和修正，而论证的方法主要包括（____）。A.定性和

以下属于个性心理特征范畴的是（____）。A.气质B.性格C.能力D.兴趣

经过多年企业培训实践总结出的特有企业培训模式包含以下几种（____）。A.现场教

学校是有计划.有组织.有系统的对儿童进行教育的机构，学校教育在学生的成长中起决定

全面搜集信息，有利于岗位职务描述工作本身的系统性。A.正确B.错误

形成性评估的目的是诊断现状，分析原因。A.正确B.错误

审定项目开发方案可不做出审定结论，只提出需要改进.完善的地方。A.正确B.错误

在各类沟通方式中，电子媒介沟通在渠道丰富度上最高。A.正确B.错误