研究结果的稳定性或一致性指的是（）A.内在效度B.外在效度C.推广度D.信度

形成班集体的首要条件是（）A.人际关系B.行为规范C.领导核心D.共同的目标

常用的（____）类工具包括培训教材.讲义.讨论资料.测试资料等。A.目标B.计

编写教案可以确定每一个具体教学阶段的（____），以及将采取的教学方式方法和效果

（____）是一种预先列出应该评价的要点，由教育担当者每日核对的方法。A.业务日

课程目标提供了学习方向和学习过程各阶段要过到的标准。记住.了解.熟悉.掌握等，属

培训教材审定的原则不包括（____）。A.精炼求新原则B.严审把关原则C.实事求

培训课程开发基础性工作的核心环节是（____）。A.搜集相关信息B.制定工作计划

（）是人的身心发展的内发论的代表人物A.斯坦莱·霍尔B.华生C.斯金纳D.马克思

加强培训质量文化建设，创建一个共同学习进步的氛围，让大家都来关心培训质量，是新时

培训方案的确定通过岗位分析了解岗位对于被培训人员的相关要求，特别是（____）的

面试一般是在笔试的基础上，对面试者的能力水平.经验学识.（____）等方面情况的

现代教育培训的发展可概括为（____）。A.教育的终身化B.教育的法制化C.教育

培训需求分析预测的组织整体分析方法主要从（____）方面加以分析。A.对组织的人

培训教材开发与选用的原则包括（____）。A.与培训目标相适相符原则B.理论联系