经济师考试习题练习
| 2016年中级经济师考试《工商管理》真题与答案 |
| 第1题：某化妆品企业为了扩大产品的销量，拟定了新的市场营销策略，积极开展市场营销活动，从企业战略层次分析，该企业的此项战略属于（）。 A.企业总体战略 B.企业紧缩战略 C.企业稳定战略 D.企业职能战略 |
| 【单选题】： |
| 第2题： 企业高层领导决定企业战略，并强制下级管理人员实施，这种战略实施模式为（）模式。 A.指挥型 B.转化型 C.增长型 D.合作型 |
| 【单选题】： |
| 第3题：下列企业活动中，属于价值链主体活动的是（） A.生产加工 B.企业基本职能管理 C.技术开发 D.采购 |
| 【单选题】： |
| 第4题：某型号智能手表的业务增长率和市场占有率都低，表示该智能手表处于波士顿矩阵图的（） A.幼童区 B.明星区 C.瘦狗区 D.金牛区 |
| 【单选题】： |
| 第5题：某自行车生产企业为提高主打产品的市场占有率，加大营销宣传，采用多种促销手段，发现潜在顾客，提高产品销售额。该企业采取的成长战略是（） A.市场开发战略 B.新产品开发战略 C.产品渗透战略 D.成本领先战略 |
| 【单选题】： |
| 第6题：餐饮企业通过连锁加盟方式与多家餐饮企业建立战略联盟，该战略联盟属于（） A.技术开发与研究联盟 B.营销联盟 C.产品联盟 D.产品协调联盟 |
| 【单选题】： |
| 第7题：关于企业经营决策的说法，错误的是（） A.企业经营决策要有明确的目标 B.企业经营决策可分为单目标决策和多目标决策 C.决策者是企业经营决策的主体 D.决策树经营法适用于明确型企业经营决策 |
| 【单选题】： |
| 第8题：根据我国公司法，关于发起人股东的说法，错误的是（） A.股份公司的发起人必须一半以上在中国有住所 B.发起人持有的本公司的股份自公司成立之日起三年内不得转让 C.自然人发起人应当具备完全民事行为能力 D.发起人对设立行为产产生的债务承担连带责任 |
| 【单选题】： |
| 第9题：有限责任公司的股东以其（）为限，对公司负有限责任。 A.个人资产 B.家庭资产 C.实缴的出资额 D.认缴的出资额 |
| 【单选题】： |
| 第10题：某股份有限公司董事会由15名董事组成，根据我国公司法，该公司董事会的决议必须至少由（）名董事才能生效。 A.5 B.6 C.8 D.10 |
| 【单选题】： |
| 第11题：根据我国公司法，下列职权中，不属于有限责任公司经理职权的是（） A.主持公司生产经营管理 B.拟定管理机构设置方案 C.组织实施董事会决议 D.制定公司章程 |
| 【单选题】： |
| 第12题：根据我国公司法，国有独资公司经理的聘任或解聘由（）决定。 A.董事会 B.监事会 C.职工代表大会 D.国有独资监督管理机构 |
| 【单选题】： |
| 第13题：根据我国公司法，下列职权中，不属于有限责任公司监事会的是（） A.检查公司财务 B.提议召开临时股东会议 C.向股东会议提出议案 D.聘任管理人员 |
| 【单选题】： |
| 第14题：市场由三个要素构成，及人口、购买力和（） A.购买欲望 B.消费倾向 C.购买习惯 D.消费能力 |
| 【单选题】： |
| 第15题：某手表企业高层管理人员认为，“只要手表销量好，就一定有销路”，这种营销观念是（） A.生产观念 B.营销观念 C.产品观念 D.社会市场营销观念 |
| 【单选题】： |
| 第16题：某公司将客户细分为老年客户、中年客户和青年客户，这种细分属于（） A.地理细分 B.心理细分 C.行为细分 D.人口细分 |
| 【单选题】： |
| 第17题：某企业为了提高产品销量，给经销商制定了“3/10/,n/30”的折扣条件，该企业的折扣定价策略属于（） A.数量折扣 B.现金折扣 C.符合折扣 D.价格转让 |
| 【单选题】： |
| 第18题：甲企业推出新产品时制定了一个较高的价格，目的是在短期内获得高额利润，甲企业采取的新产品定价策略是（） A.渗透定价策略 B.撤指定价策略 C.温和定价策略 D.心理定价策略 |
| 【单选题】： |
| 第19题：在大卫．艾克提出的品牌资产的“五星”概念模型中，消费者对于品牌的记忆程度称为（） A.品牌认知度 B.品牌忠诚度 C.品牌联想度 D.品牌知名度 |
| 【单选题】： |
| 第20题：新成立的企业进行生产线建设应依据（） A.查定成产能力 B.计划生产能力 C.设计生产能力 D.现实生产能力 |
| 【单选题】： |
| 第21题：某摩托车企业的一条装配流水线有效工作时间为8小时，该条流水线节拍为6分钟，则该流水线每日的生产能力是（） A.75 B.80 C.90 D.120 |
| 【单选题】： |
| 第22题：在企业生产计划指标中，工业增加值属于（） A.产品品种指标 B.产品产值指标 C.产品产量指标 D.产品质量指标 |
| 【单选题】： |
| 第23题：适合成批轮番生产企业的生产作业计划编制方法是（） A.累计编号法 B.在制品定额法 C.生产周期法 D.准时制法 |
| 【单选题】： |
| 第24题：下列生产控制方式中，具有反馈控制特点的是（） A.事前控制方式 B.事中控制方式 C.时候控制方式 D.全员控制方式 |
| 【单选题】： |
| 第25题：某企业每隔一个固定间隔周期去订货，订货量由当时库存情况确定，已达到目标库存量为限度，该企业所采用的库存控制方法是（）、 A.定量控制法 B.定期控制法 C.订货点法 D.ABC分类法 |
| 【单选题】： |
| 第26题：主生产计划是物料需求计划（MRP）的主要输入信息，主生产计划是指（） A.在制品净生产计划 B.生产调度计划 C.产品出产计划 D.车间的生产作业计划 |
| 【单选题】： |
| 第27题：下列用品中，属于包装用辅助材料的是（） A.纸盒 B.木箱 C.胶带 D.塑料桶 |
| 【单选题】： |
| 第28题：关于企业采购管理的说法，正确的是（） A.企业采购管理不包括设备维护等服务的采购 B.企业采购管理是将物料转化为产品的过程 C.企业采购管理的基本作用是将资源从供应商转移到企业 D.企业采购管理不属于企业经济活动 |
| 【单选题】： |
| 第29题：将企业生产物流划分为连续型生产物流和离散型生产物流的依据是（） A.物料流经的区域 B.原材料生产成本的高低 C.生产专业化的程度 D.物料在生产工艺过程中的流动特点 |
| 【单选题】： |
| 第30题：以最终用户的需求为生产起点，强调物流平衡，追求零库存，可以真正做到“按需生产”的生产模式是（） A.单一品种大批量生产模式 B.多品种大批量生产模式 C.作坊式手工生产模式 D.拉动式精益生产模式 |
| 【单选题】： |
| 第31题：某塑料厂制品企业一种原材料的需求量为120000吨，单价为1万元/吨，单次订货费用为4万元，每吨年保管费率为6%，则该种原材料的经济订货批量为（）吨。 A.2000 B.3000 C.4000 D.5000 |
| 【单选题】： |
| 第32题：下列指标中，可以反映企业销售物流客户满意度的是（） A.流通加工费用 B.包装费用 C.经济效率 D.货物发送的正确率 |
| 【单选题】： |
| 第33题：某公司推出全金属外壳手机产品替代现有塑料外科手机产品，这种创新属于（） A.原始创新 B.集成创新 C.产品创新 D.工艺创新 |
| 【单选题】： |
| 第34题：在A-U过程创新模式中，产品创新和工艺创新都呈上升趋势，但产品创新明显强于工艺创新的阶段为（） A.成熟阶段 B.不稳定阶段 C.过渡阶段 D.衰退阶段 |
| 【单选题】： |
第35题：某企业采用动态排序列表法，对四个备选项目进行评估。评估结果见下表：（） A．项目甲 A.项目乙 B.项目丙 C.项目丁 |
| 【单选题】： |
| 第36题：某企业为开发新型产品，从市场部、生产部、研发中心等多个部门临时抽调10人组建创新组织，这种组织属于（） A B C D 参考答案：A |
| 【单选题】： |
| 第37题：缺 A B C D |
| 【单选题】： |
| 第38题：缺 A B C D |
| 【单选题】： |
| 第39题：下列方法中，简便易行且主要适用于短期预测的人力资源需求预测方法是（） A.人员核查法 B.德尔菲法 C.管理人员继续计划法 D.管理人员判断法 |
| 【单选题】： |
| 第40题： 某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员（ ）人。 A.3 B.4 C.6 D.9 |
| 【单选题】： |
第41题：某企业某部门运用一一对比法所属的4名员工进行绩效考核，考核情况如小婊所示（“+”表示考核对象绩效水平高，“0”表示两者绩效水平相同，“-”的含义与“+”相反）（ ）。 A.张** B.王** C.李** D.赵** |
| 【单选题】： |
| 第42题：下列绩效考核方法中，以外部导向为基础的是（ ） A.平衡计分卡 B.基于标杆超越的目标管理法 C.行为锚定评价法 D.关键绩效指标法 |
| 【单选题】： |
| 第43题：某企业通过统计研究发现，年销售额每增加1000万元，需增加管理人员，销售人员和后勤人员共8名，新增人员中，管理人员，销售人员和后勤服务人员的比例是1:5:2。该企业预计2017年销售额比2016年销售额增加3000万元。根据转换比率分析法计算，该企业2017年需要后勤服务人员（ ）人。 A.3 B.4 C.6 D.9 |
| 【单选题】： |
| 第44题： 企业发放给员工的夜班总做津贴属于（ ） A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.奖金 D.福利 |
| 【单选题】： |
| 第45题：企业向员工提供的薪酬应该与员工对企业的贡献相匹配，这体现了薪酬制度设计的（ ） A.公平原则 B.合法原则 C.激励原则 D.量力而行原则 |
| 【单选题】： |
| 第46题：下列薪酬类型中，依据职工的职位、级别和能力支付报酬的是（ ） A.基本薪酬 B.补偿薪酬 C.激励薪酬 D.间接薪酬 |
| 【单选题】： |
| 第47题：M公司从N公司租入数控机床一台，合同约定租期为2年，M公司每年年末支付给N公司租金10万元，假定年负利率为6%，则M公司支付的租金现值总计是（ ）万元。 A.9．43 B.18．33 C.20．00 D.20．12 |
| 【单选题】： |
| 第48题：某公司从银行活动贷款2亿元，限期3年，贷款年利率为6．5%，约定每年付息一次，到期一次性还本。假设筹资费用率为0．5%，公司所得税税率为25%，则该公司该笔贷款的资金成本率是（ ） A.4．90% B.5．65% C.6．50% D.9．00% |
| 【单选题】： |
| 第49题：普通股每股税后利润变动率与息税前利润变动率的比值称为（ ） A.联合杠杆 B.财务杠杆 C.经营杠杆 D.运营杠杆 |
| 【单选题】： |
| 第50题：根据资本结构理论中的啄序理论，公司倾向于首先选择的筹资方式是（ ） A.发行股票 B.银行贷款 C.发型债券 D.内部筹资 |
| 【单选题】： |
| 第51题：甲公司与乙公司合并设立新公司，则（ ） A.甲、乙公司均续存 B.甲、乙公司均解散 C.仅甲公司解散 D.仅乙公司解散 |
| 【单选题】： |
| 第52题：甲公司的债权人A将其持有的甲公司的债券转换成甲公司的股权，则甲公司（ ） A.留存收益增加 B.长期负债增加 C.注册资本增加 D.长期股权投资增加 |
| 【单选题】： |
| 第53题：电子商务上的基础技术是（ ） A.物联网技术革命 B.信息技术革命 C.工业技术革命 D.电子技术革命 |
| 【单选题】： |
| 第54题：交易双方通过计算机网络进行贸易，从洽谈，签约道订货、支付等事项，均通过网络完成，无需当年进行，这体现电子商务的( )特点。 A.运输全球化 B.资本虚拟化 C.经济全球话 D.交易虚拟化 |
| 【单选题】： |
| 第55题：电子商务所涉及的四六中，具有明显双向传递特征的是（ ） A.商流 B.物流 C.资金流 D.信息流 |
| 【单选题】： |
| 第56题：电子上去模式下出现的一种无明显便捷的新型企业（ ） A.集团企业 B.联盟企业 C.合资企业 D.虚拟企业 |
| 【单选题】： |
| 第57题：实现电子商务的基础设施是（ ） A.网络层 B.信息传输层 C.业务服务层 D.数据库层 |
| 【单选题】： |
| 第58题：电子商务与白内障系统中，保障相关主题身份真实性和交易安全性的机构是（ ） A.企业 B.物流配送机构 C.CA认证中心 D.银行 |
| 【单选题】： |
| 第59题：某家电生产企业开通网上商店，为终端消费者进行商品配送，提供电子支付系统，该企业的电子商务模式是（ ） A.B2B B.B2C C.B2G D.C2C |
| 【单选题】： |
| 第60题：下列电子商务模式中，不易盈利为目的的是（ ） A.B2B B.B2C C.B2G D.C2C |
| 【单选题】： |
| 第61题：下列企业战略中，属于紧缩战略的有（ ） A.维持利润战略 B.暂停战略 C.清算战略 D.放弃战略 E.谨慎实施战略 |
| 【多选题】： |
| 第62题： 某公司为上市公司，根据我国公司法，下列人员中，不得担任该公司独立董事的有（ ） A.在该公司任职的人员 B.持有该公司0．5%已发行股权的人员 C.在该公司前十名股东权中的自然人股东 D.在该公司第六大股东单位任职的人员 E.为该公司提供法律服务的人员 |
| 【多选题】： |
| 第63题：根据我国公司法，股东享有的权利有（ ） A.股东会的出席权、表决权 B.董事的选举权、被选举权 C.经理的聘任权、解聘权 D.内部管理机构的设置权 E.公司股利的分配权 |
| 【多选题】： |
| 第64题：下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ） A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假 |
| 【多选题】： |
| 第65题：影响市场营销的宏观环境包括（ ） A.人口环境 B.经济环境 C.技术环境 D.政治环境 E.渠道商 |
| 【多选题】： |
| 第66题：下列定价策略中，属于心理定价策略的有（ ） A.整数定价策略 B.声望定价策略 C.习惯定价策略 D.副产品定价策略 E.产品束定价策略 |
| 【多选题】： |
| 第67题：影响企业生产能力的因素有（ ） A.固定资产数量 B.品牌的价值 C.固定资产的工作时间 D.固定资产的生产效率 E.流动资产的变现时间 |
| 【多选题】： |
| 第68题：关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有（ ） A.技术领先战略以自主开发为主 B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术 C.技术领先战略的市场开发重点开拓新市场 D.技术跟随战略的投资重点是技术开发 E.技术领先战略的风险大、投资大 |
| 【多选题】： |
| 第69题：企业物流信息系统可以分为（ ） A.采购层 B.管理层 C.控制层 D.作业层 E.仓储层 |
| 【多选题】： |
| 第70题：企业在建立销售物流综合绩效考评体系时，应遵循基本原则有（ ） A.整体性原则 B.可比性原则 C.经济性原则 D.定量与定性相结合的原则 E.完全量化原则 |
| 【多选题】： |
| 第71题：关于技术创新的说法，正确的有（ ） A.技术创新是一种技术行为，不是经济行为 B.技术创新是高风险活动 C.不同层次的技术创新所需使劲因其性质不同而异 D.技术创新不具有外部性 E.技术创新具有国际化趋势 |
| 【多选题】： |
| 第72题：关于技术领先战略和技术跟随战略的说法，正确的有（ ） A.技术领先战略以自主开发为主 B.技术跟随战略的技术开发重点是工艺技术 C.技术领先战略的市场开发重点开拓新市场 D.技术跟随战略的投资重点是技术开发 E.技术领先战略的风险大、投资大 |
| 【多选题】： |
| 第73题：世界贸易组织的与贸易有关的知识权协议（TRIPS）列举的知识产权包括（ ） A.商标权 B.专利权 C.版权 D.未披露过的信息专有权 E.科学发现权 |
| 【多选题】： |
| 第74题：下列绩效考核活动中，属于绩效考核结果反馈阶段的有（ ） A.分析整理绩效考核结果 B.改进人力资源开发与管理工作 C.与被考核者沟通绩效考核结果 D.指出被考核者在绩效方面的问题 E.指导被考核者制定绩效改进计划 |
| 【多选题】： |
| 第75题：下列薪酬形式中，属于间接薪酬的有（ ） A.奖金 B.员工持股 C.员工分红 D.保险福利 E.带薪休假 |
| 【多选题】： |
| 第76题：某企业决定以职位为向导重新设计基本薪酬制度，其可采用的方法有（ ） A.职位等级法 B.职位分类法 C.关键绩效指标发 D.因素比较法 E.计点法 |
| 【多选题】： |
| 第77题：下列模型中，可以用于估算普通股资本成本率的有（ ） A.现金流折现模型 B.股利折现模型 C.资本资产定价模型 D.市场模型模型 E.成本模型 |
| 【多选题】： |
| 第78题：估算投资项目的初始现金流量对应计算的数据有（ ） A.固定资产投资额 B.流动资产投资额 C.折旧 D.非付现成本 E.营业收入 |
| 【多选题】： |
| 第79题：下列商品中，适合完全电子商务的有（ ） A.视频 B.音乐 C.计算机软件 D.汽车 E.信息咨询 |
| 【多选题】： |
| 第80题： 与传统支付方式相比，电子支付的优势主要包括（ ） A.风险 B.方便 C.快捷 D.高校 E.经济 |
| 【多选题】： |
| 第81题：根据下题回答81-84： 某服装加工企业通过大规模的并购活动，煎饼多家中小服装企业，大幅提升了生产规模和市场占有率，为了降低产品成本，该企业进军纺织行业，自主生产服装面料。但是，目前服装加工行业市场趋于饱和，内部竞争异常激烈，许多小企业逐步被淘汰，行业由分散走向集中，因此，该企业决定进军家电行业，成立空气净化器事业部，生产和销售空气净化器，进行新产品经营决策。该企业共有A产品、B产品、C产品、D产品四种空气净化器产品方案可供选择，每种产品均存在着市场需求高、市场需求一般、市场需求低三种市场状态，对应的市场状态及其概率、损益值（单位：百万元）如下表所示：&nBsp; 产品方案的决策损益表：&nBsp; 81[不定项选择题] 该企业目前实施的战略是（）&nBsp; A.多元化战略 B.横向一体化战略 C.前向一体化战略 D.后向一体化战略 82[不定项选择题] 按照行业声明周期理论，目前服装加工行业处于（）&nBsp; A.形成期 B.成长期 C.成熟期 D.衰退期 83[不定项选择题] 该企业此次新产品经营决策属于（）&nBsp; A.稳定型决策 B.不确定型决策 C.风险型决策 D.无风险型决策 84[不定项选择题] 若采用期望损益决策法进行决策，可使该企业获得最大经济效益的方案为生产（）&nBsp; A.A产品 B.B产品 C.C产品 D.D产品 |
| 【分析题】： |
| 第82题：根据下题回答85-88： 某企业根据人力资源需求与供给状况及相关资料，制定2017年人力资源总体规划和人员接续及升迁计划，经过调查研究，确认该企业的市场营销人员变动矩阵如下表所示。
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| 【分析题】： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 第83题：根据下题回答89-92： 甲企业共生产18种产品，其产品组合为3种洗涤剂、4种香皂、5种至今和6种洗发水，目前，乙企业生产的洗涤剂产品已经挤占了原属甲企业的部分市场，为此，甲企业决定采取措施改变产品形象，使顾客对其洗涤剂产品建立新的认识，同时，甲企业拟生产一种新型香皂，固定成本为200万元，单位可变成本为2元，目标价格4元/块，新型香皂退出后，甲企业拟建立分销渠道，首先通过代理商将产品销售给批发商，再由批发商销售给零售商销售给消费者。&nBsp; |
| 【分析题】： |
| 第84题：根据下题回答93-96： 某农机生产企业生产单一农机产品，其生产计划部门运用提前法来确定农机产品在各车间的生产任务，装配车间是生产该种农机产品的最后车间，2016年10月份应生产道1500号，产品的平均日产量为10台，该种农机产品在机械加工车间的出产提前期为50天，生产周期为50天，假定各车间的生产保险期为0。&nBsp; |
| 【分析题】： |
| 第85题：根据下题回答97-100： 某公司正在论证新建一条生产线项目的可行性。经测算，项目的经济寿命xxxx，项目固定资产投资额为1000万元，期末残值收入为100万元，流动资产投资为100万元；项目各年现金流量表见表1。假设该公司选择的贴现率为10%，现值系数见表2。 表1项目隔年现金流量表：
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| 【分析题】： | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||