一级人力资源管理师考试《专业技能》历年考题精选(5) |
第1题:影响企业战略规划的企业内部、外部环境因素包括哪些方面? |
【分析题】: |
第2题:对企业的薪酬制度进行评价的目的有哪些? |
【分析题】: |
第3题:简答重大突发事件处理对策和措施。 |
【分析题】: |
第4题:某房地产企业利用平衡计分卡设计的战略地图如下: 1.请从下列备选指标中选择合适的指标将战略地图填充完整。(10分)备选指标:提高品牌美誉度、深入宣传企业文化、控制合理财务结构、提高市场占有率、降低安全生产事故率、提高技术创新水平。 2.该企业将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中,客户层面绩效指标设定如下表,请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。 3.该企业如要成功实施平衡计分卡,应具备哪些条件? |
【分析题】: |