人力资源管理师考试习题练习

一级人力资源管理师考试《专业技能》历年考题精选(5)
1题:影响企业战略规划的企业内部、外部环境因素包括哪些方面?
【分析题】:

2题:对企业的薪酬制度进行评价的目的有哪些?
【分析题】:

3题:简答重大突发事件处理对策和措施。
【分析题】:

4题:某房地产企业利用平衡计分卡设计的战略地图如下:


1.请从下列备选指标中选择合适的指标将战略地图填充完整。(10分)备选指标:提高品牌美誉度、深入宣传企业文化、控制合理财务结构、提高市场占有率、降低安全生产事故率、提高技术创新水平。
2.该企业将战略目标分解成可量化的指标进行衡量,其中,客户层面绩效指标设定如下表,请分析按季度考评客户指标时可能出现的问题。




3.该企业如要成功实施平衡计分卡,应具备哪些条件?


【分析题】:

 

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