会计职称考试初级会计职称每日一练(2018/7/30) |
第1题: 李某是一家大型国有企业的职工,因患病而住院,医疗期满后,李某不能从事原来的工作。企业为其另行安排的工作,但是李某仍不能从事该工作。下面用人单位的做法中,不正确的是()。 A.企业即时与李某解除劳动合同,额外支付了1个月的工资 B.企业提前30日以书面形式通知李某解除劳动合同 C.企业解除劳动合同的同时向李某支付了经济补偿 D.企业未及时支付经济补偿,其后向李某支付了赔偿金,支付赔偿金后,不再支付经济补偿 |
【单选题】: |
第2题:企业对于已经发出但不符合确认条件的商品,如果纳税义务已经发生但尚未收到货款.确认“应交税费——应交增值税”时,应借记的会计科目是( )。
A.应收账款 B.其他应收款 C.其他业务成本 D.主营业务成本 |
【单选题】: |
第3题:2010年4月1日购入一项专利权,买价及相关税费共240000元,预计使用寿命5年,预计净残值为O,采用直线法摊销,2012年11月1日出售,价款169000元,营业税税率5%,出售该专利权的净损益为()万元。
A、36550 B、32550 C、61450 D、40550 |
【单选题】: |
第4题:下列情形中,用人单位不得解除劳动合同的有()。
A、劳动者在本单位患职业病并被确认丧失劳动能力的 B、劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的 C、女职工在哺乳期的 D、在本单位连续工作满10年的 |
【多选题】: |
第5题:某公司现有甲、乙两个投资项目可供选择,有关资料如下:
已知:政府短期债券的收益率为6%。 要求: (1)计算甲、乙两个项目的预期收益率和收益率的标准离差率(保留两位小数); (2)比较甲、乙两个项目的风险和收益,说明该公司应该选择哪个项目; (3)假设纯粹利率为4%,计算通货膨胀补偿率。 |
【分析题】: |
第6题:附注是财务报表不可或缺的组成部分。 () |
【判断题】: |
第7题:劳动合同的内容应当公平、合理,双方公正、合理地确定各自的权利和义务。这属于劳动合同订立原则中的( )。
A、平等自愿原则 B、公平原则 C、合法原则 D、诚实信用原则 |
【单选题】: |
第8题:某企业某月销售商品发生商业折扣40万元、现金折扣30万元、销售折让50万元。该企业上述业务计入当月财务费用的金额为()万元。
A、30 B、40 C、70 D、90 |
【单选题】: |
第9题:甲公司签发一张出票后3个月后到期的银行承兑汇票给乙公司,记载丙银行是票据的付款人,后乙公司因业务需要将该汇票背书给丁公司,丁公司在票据到期日前提示承兑并获得承兑,则关于票据当事人的说法中,正确的有( )。
A、甲公司是出票人 B、乙公司是收款人 C、丙银行是承兑人 D、丁公司是背书人 |
【多选题】: |
第10题:会计核算的内容主要包括()。 A.有价证券的收付 B.成本的计算 C.债权、债务的结算 D.基金的增减 |
【多选题】: |