会计职称考试

【单选题】2009年1月，为奖励并激励高管，腾达上市公司与其管理层成员签署股份支付协议，规定如果管理层成员在其后3年中都在公司任职服务，并且公司股价每年均提高15%以上，管理层成员即可以以低于市价的价格购买一定数量的本公司股票。同时作为协议的补充，公司把全体管理层成员的年薪提高了50 000元，但公司将这部分年薪按月存入公司专门设立的内部基金，3年后，管理层成员可用属于其个人的部分抵减未来行权时支付的购买股票款项。如果管理层成员决定退出这项基金，可随时全额提取。下列说法中正确的有( )。
A、公司管理层成员在其后3年中都在公司任职服务属于可行权条件
B、公司股价年增长15%以上属于可行权条件
C、服务满3年是一项服务期限条件
D、公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管属于可行权条件
网考网参考答案：A、B、C
网考网解析：
如果不同时满足服务3年和公司股价年增长15%以上的要求，管理层成员就无权行使其股票期权，因此二者都属于可行权条件，选项A和B正确;服务满3年是一项服务期限条件，选项C正确;虽然公司要求管理层成员将部分薪金存入统一账户保管，但不影响其可行权，因此统一账户条款不是可行权条件，选项D错误。 查看试题解析出处>>