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组织职位设计的主要方法有哪些

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【分析解答题】组织职位设计的主要方法有哪些
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试题答案:(1)职位的分类设计; (2)职位的广度扩大设计; (3)职位的深度拓进设计; (4)职位的工作团体设计。 答案解析:暂无解析 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>

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