| MPA易错题（2019/9/10） |
| 第1题： 设a，b，c为实数，且|a|-a＝0，|ab|＝ab，[c|+c＝0，则|3b|- |a+b|-|c-b|+|a-c|＝( )． A．0 B．-b C．b D．d |
| 【单选题】： |
| 第2题： 过去十年间电话的销售量急剧上升，为了利用这一上升趋势，甲公司计划扩大自己型号的电话生产，同时继续沿袭其已经非常广泛的对这种产品的广告宣传活动。 以下哪项，如果正确，将最能支持如果甲公司通过采取以上规划的计划，不能增加其电话销量的观点 A．尽管它销售出去了它的所有生产出来的电话，但去年甲公司占整个电话销售的份额下降了。 B．甲公司等待发运给零售商的电话平均存货量去年稍稍下降。 C．广告宣传已经使甲公司的电话品牌广为人知，但很少有顾客知道甲公司拥有这个品牌。 D．甲公司的电话是引起去年销量大量增加的三种品牌的电话之一。 E．尽管零售价稍稍下降，去年甲公司的电话销量仍然下降了。 |
| 【单选题】： |
| 第3题：下列五句话组成一段文字，最恰当的一项是： ①这里讲的人，是指有一定的科学知识、生产经验和劳动技能来使用生产工具、实现物质资料生产的人。 ②科学技术同生产资料和劳动力是什么关系呢？ ③大家知道，生产力的基本因素是生产资料和劳动力。 ④我们常说，人是生产力中最活跃的因素。 ⑤历史上的生产资料，都是同一定的科学技术相结合的；同样，历史上的劳动力，也都是掌握了一定的科学技术知识的劳动力。
A．④①②③⑤ B．②③④⑤① C．③④①②⑤ D．③②⑤④① |
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| 第4题：行政文化的一般功能是()、规范、维系和选择。
A．引导 B．控制 C．说服 D．支配 |
| 【单选题】： |
| 第5题：某公司随着经营规模的扩大，其由总经理直接管理的营销队伍人数也从3人增加到近100人。最近，公司发现营销人员似乎有点散漫，对公司的一些做法也有异议，但又找不到确切的原因。最大的可能是因为( )。 A．营销人员太多，产生了鱼龙混杂的现象 B．总经理投入不够，致使营销人员产生了看法 C．总经理的管理幅度太宽，无法对营销队伍实行有效的管理 D．营销队伍的管理层次太多，致使总经理无法与营销人员进行有效的沟通 |
| 【单选题】： |