【单选题】用人单位自用工之日起满( )不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.10年
A.1个月
B.6个月
C.1年
D.10年
【单选题】劳动保障行政部门应在受理工伤认定()日内做出工伤认定决定。
A.60
B.30
C.20
A.60
B.30
C.20
【单选题】彩虹温泉度假巾心委托华正广告公司制作了一块宣传企业形象的广告牌,并由华正广告公司负责安装在度假中心外墙。某日天降暴雨,广告牌被吹落砸伤行人姜某。后查明,广告牌系安装不牢致坠落。关于姜某所受损害的责任承担的说法,正确的是()。
A.彩虹温泉度假中心承担主要责任,华正广告公司承担补充责任
B.华正广告公司承担主要责任,彩虹温泉度假中心承担补充责任
C.彩虹温泉度假中心承担赔偿责任,但其有权向华正广告公司追偿
D.华正广告公司承担赔偿责任,彩虹温泉度假中心不承担责任
A.彩虹温泉度假中心承担主要责任,华正广告公司承担补充责任
B.华正广告公司承担主要责任,彩虹温泉度假中心承担补充责任
C.彩虹温泉度假中心承担赔偿责任,但其有权向华正广告公司追偿
D.华正广告公司承担赔偿责任,彩虹温泉度假中心不承担责任
【单选题】根据《劳动合同法》第十七条的规定,以下()条款不是劳动合同的必备条款。
A.试用期
B.工作内容和工作地点
C.用人单位的法定代表人或者主要负责人
A.试用期
B.工作内容和工作地点
C.用人单位的法定代表人或者主要负责人
【单选题】根据《劳动合同法》的规定,用人单位不能将( )列为竞业限制人员。
A.中层管理人员
B.高级管理人员
C.高级技术人员
A.中层管理人员
B.高级管理人员
C.高级技术人员
【单选题】甲为时尚杂志模特。某日,甲将自己的多张生活艺术照上传至自己的微博。乙浏览了甲的微博后,将这些照片转贴至自己的微博上,并附评论称甲为某名人的秘密情人。经查,乙的评论不实。乙的行为侵犯了甲的()。
A.隐私权
B.肖像权
C.名誉权
D.姓名权
A.隐私权
B.肖像权
C.名誉权
D.姓名权
【单选题】根据《劳动合同法》规定,试用期最长不得超过( )。
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
A.3个月
B.6个月
C.12个月
D.24个月
【多选题】李某因承包地需要耕作,与专门从事耕作业务的养牛户张某签订承揽合同,约定张某使用自有的耕牛为李某的承包地耕作,李某支付报酬。某日,张某在耕作时,王某赶一头母牛从路边走过,张某的公牛欲追母牛,张某见状拉紧牛绳制止时,该牛转身向张某冲来,张某急忙闪开,公牛将路人赵某撞倒在地,赵某受伤花去医药费800元。对本案责任的承担,下列表述正确的是()。
A.张某应承担赔偿责任
B.赵某应自担全部损失
C.王某应承担赔偿责任
D.李某不承担赔偿责任
A.张某应承担赔偿责任
B.赵某应自担全部损失
C.王某应承担赔偿责任
D.李某不承担赔偿责任
【单选题】中学生甲(15岁)与乙(16岁)在学校课间打闹,在场的班主任老师张某多次喝止,并将二人拉开。后甲、乙趁张某不注意,又跑到走廊追打,甲将乙推下楼梯,造成乙骨折。关于乙的人身损害责任承担的说法,正确的是()。
A.应由张某承担责任
B.应由学校承担责任
C.应由甲的监护人承担责任
D.应由甲的监护人和学校共同承担责任
A.应由张某承担责任
B.应由学校承担责任
C.应由甲的监护人承担责任
D.应由甲的监护人和学校共同承担责任
【单选题】关于违约责任,下列选项中正确的是()。
A、违约责任和侵权责任的归责原则是一致的
B、合同中当事人没有明确约定的,就不用承担违约责任
C、违约行为发生了就有违约责任
D、违约责任和侵权责任可以竞合
A、违约责任和侵权责任的归责原则是一致的
B、合同中当事人没有明确约定的,就不用承担违约责任
C、违约行为发生了就有违约责任
D、违约责任和侵权责任可以竞合
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