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以下是与 人技术等级标准通过运用职业功能分析方法 相关的内容和试题

  • 1、国家职业标准以( )为核心，通过运用职业功能分析方法，研究确定职业教育培训和考核的内容新体系。
    A、职业教育
    B、职业技能
    C、职业经历
    D、职业活动

    正确答案：B
    答案解析:本题考查国家职业标准。国家职业标准是一种职业导向性标准，它以职业活动为导向，以职业技能为核心，通过运用职业功能分析方法，研究确定职业教育培训和考核的内容新体系。 
    答案解析

  • 2、职业标准分为(　　)。
    A、国家职业标准
    B、学历标准
    C、工人技术等级标准
    D、职业资格等级标准
    E、行业职业标准

    正确答案：A、C
    答案解析:职业标准分为：①国家职业标准，是根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求，是从业人员从事职业活动，接受职业教育培训和职业技能鉴定及用人单位录用人员的基本依据；②工人技术等级标准，是衡量工人技术业务水平和工作能力的尺度，是对工人进行培训、鉴定的基本依据。工人技术等级标准是按不同工种、不同等级制定的，包括“知识要求”、“技能要求”、“工作实例”三部分。
    答案解析

  • 3、我国现行的国家职业标准是由工人技术等级标准发展演变而来。

    正确答案：√
    答案解析:暂无解析
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  • 4、我国现行的国家职业标准是由（ ）发展演变而来。
    A.工人技术等级标准
    B.工人工资等级标准
    C.工人技术等级制度
    D.工人工资等级制度

    正确答案：A
    答案解析:暂无解析
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  • 5、国家职业标准技术规程是按照职业功能分析法，参照国际先进技术和经验设计制定，体现了以职业活动为导向，以职业技能为核心的原则。

    正确答案：√
    答案解析:暂无解析
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  • 6、技术等级工资制由( )组成。
    A、工资等级
    B、工资等级表
    C、工资等级线
    D、技术等级标准
    E、工资标准

    正确答案：B、D、E
    答案解析:暂无解析
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