| 软件水平考试系统集成项目管理工程师易错题（2019/2/22） |
| 第1题：人力资源管理的主要程序是()
A、组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励 B、组织规划 ,人员招募,团队发展 C、业主管理,团队发展，项目计划编制，项目相关者管理 D、员工规划，资源外购，团队发展，业主管理 |
| 【单选题】： |
| 第2题：以下各因素对小组建设影响最小的是()
A、对项目概念的错误认识 B、高层管理层不支持 C、遇到困难的项目 D、对项目小组成员的补偿 |
| 【单选题】： |
| 第3题：你的两个小组成员就一个小技术问题发生争执。你与他们会面，希望通过找到共识来解决争端。你将采用哪种冲突解决方法()
A、退让 B、淡化争议 C、分辨对错，解决问题 D、妥协 |
| 【单选题】： |
| 第4题：能帮助项目团队进行项目整合活动的最完整的文件是()
A、项目章程 B、项目计划 C、进程报告 D、范围变更控制流程 |
| 【单选题】： |
| 第5题：将使冲突积聚起来,并在后来逐步升级的冲突解决方法是()
A、回避或撤退 B、竞争或逼迫 C、调停或消除 D、妥协 |
| 【单选题】： |