软件水平考试

【分析解答题】阅读以下说明和Java代码，填补Java代码中的空缺(1)～(6)，将解答写在答题纸的对应栏内。[说明]己知某公司按周给员工发放工资，其工资系统需记录每名员工的员工号、姓名、工资等信息。其中一些员工是正式的，按年薪分周发放(每年按52周计算)：另一些员工是计时工，以小时工资为基准，按每周工作小时数核算发放。下面是实现该工资系统的Java代码，其中定义了四个类：工资系统类PayRoll，员工类Employee，正式工类Salaried和计时工类Hourly，Salaried和Hourly是Employee的子类。



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试题答案：(1) extends (2) annualSalary/52 (3) extends (4)hourlyPayRate*hours (5)Employee或static Employee (6)employees (空(5)只能为static Employee)或payRoll．employees 答案解析： 本题考查Java语言程序设计能力，涉及类和抽象类、对象、方法及抽象方法的定义和相关操作，以及继承关系和多态。要求考生根据给出的案例和执行过程说明，认真阅读理清程序思路，然后完成题目。 根据本题中说明中描述，需要记录每名员工的员工号、姓名和工资等信息。公司员工分为正式工和计时工两类，正式工和计时工的工资支付方式不同，根据面向对象设计的概念，这两种员工都是员工，设计时将公有属性和行为封装成抽象类，并使用继承关系设计两种不同员工类作为子类。因此，系统设计了四个类：工资系统类PayRoll，员工类Employee，正式工类Salaried和计时工类Hourly，Salaried和Hourly继承了Employee类。Employee中定义两类员工公有属性和方法，以及支付方式的接口标识，Salaried和Hourly需要在各自的类中有具体支付方式的实现。 根据类定义及其之间的关系，将Employee类定义为抽象类，其中支付工资定义为拍象方法，public abstract void pay()；，这样就定义了支付方式的接口，子类中必须实现各自具体的支付方法。这样，在PayRoll中对Salaried和Hourly两类的对象使用同样的调用方式e[i]pay()达到不同支付效果，也就达到了多态。Salaried和Hourly均继承了Employee，其语法为extends后加类名，在两者的构造方法中调用父类的构造方法，进行相应的员工公共信息初始化操作，所以均在构造方法的第一句(必须是第一句)采用super调用父类构造方法。Salaried的工资发放方式为“按年薪分周发放(每年按52周计算)”，因此在pay()方法的实现中，每周发放工资采用“年薪／52：进行计算。Hourly的工资发放方式是“以小时工资为基准，按每周工作小时数核算发放”，即“小时工资×周工作小时”进行计算。 在PayRoll中创建了一组员工，用数组存储，由于数组元素包括Salaried和Hourly两种，因此其声明类型采用父类类型Employee，可以定义为静态数组，对象的创建采用new关键字加类名。在PayRoll中支付时，集中对所有员工进行支付，将数据作为payRoll的pay()的参数，在Java中用数组引用名直接作为参数，即payRoll．pay(payRoll.employees)。 因此空(1)和(3)处添加继承父类，即extends。空(2)和(4)处补充通过使用计算得到所发放的工资数，空(2)处为计算正式员工的周发放工资数，即annualSalary/52；空(4)处为计时工的周发放工资数，即hourlyPayRate*hours。空(5)处定义员工数组的类型，即Employee或static Employee。空(6)处将员工数组的引用传递给pay()方法，即employees(空(5)只能为static Employee)或payRoll．employees。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>