设备监理师考试

【多选题】设备委托监理合同可以从不同的角度进行分类，比较常见的是按照支付方式和合同内容进行的分类。按支付方式进行分类可分为()。
A、人月(或以时间为基础的)合同
B．总付合同
C．成本加固定酬金合同
D．百分比合同
E．设计监理合同

网考网参考答案：A、B、C、D
网考网解析：
[解析] 人月合同的支付是根据双方协议，以时间计算费用和职员(他们一般在合同中列出名字)的生活津贴以及可报销的项目而作出的。以时间计算的费用，一般以人月表达，包括薪金、交际费、公司的一般管理支出费用或利润，一般再加上海外工作津贴。合同价目一般在总的价格限额内包括一笔准备支付不可预见的工作费用以及价格调整额。 总付合同在谈判时常以估算的人力和其他工作投入，或以某种具体类型工作按习惯定额应占的百分数为基础，然后将总数定下来，整个合同期间即按此执行。 这类合同的总付金额一旦经协商完毕，支付费用中就不再另配投入费用。一般支付都按双方协议的时间以及工作进程表进行。 百分比合同直接将咨询服务费用与设备建设费用相联系，它以设备建设费用为基数，与确定的百分比相乘，得出咨询服务费的数额。一旦双方就百分比达成了协议，支付费用就无须再另配投入费用。 这类合同尽量不以实际项目费用为确定咨询服务的基础，因为这样对革新及降低成本不利。 在成本加固定酬金合同中，所谓成本即监理咨询单位为了开展工作而需花费的人员与物资费用，而且有一个规定完成该项设备工程的时间进度。 document.getElementById("warp").style.display="none"; document.getElementById("content").style.display="block"; 查看试题解析出处>>