| 审计师考试易错题（2019/4/30） |
| 第1题：销售产品一批，价目表标明售价(不含税)40000元，商业折扣条件为10%，现金折扣条件为3/10、2/20、N/30，客户于第16天付款。增值税率17%。应收账款的入账金额为( )。
A.42120 B.46800 C.41400 D.36000 |
| 【单选题】： |
| 第2题：某项目的初始投资额为110 000元，第1-4年每年营业现金流量净额为25 000元， 第5 6年每年营业现金流量净额分别为 20 000元和15 000元，则该项目的投资回 收期为： A、4年 B．4.5年 C．5年 D．6年 |
| 【单选题】： |
| 第3题：下列方法中，属于信息系统测试方法的有______。 A．观察法 B．测试数据法 C．程序代码检查法 D．图形描述法 E．嵌入审计模块法 |
| 【多选题】： |
| 第4题：某企业目前的经营杠杆系数为1.2，财务杠杆系数为1.5，如果该企业销售收入的增长率为20%，则每股收益的增长率是：
A．24% B．25% C．30% D．36% |
| 【单选题】： |
| 第5题：内部审计师正开展的经营性审计是评价公司的养老金计划。人力资源部负责确定符合养老金领取条件的人员、进行养老金计算、通知符合条件的员工、向托管机构发送额外信息和其他变动信息以便进行支付处理，并证实托管机构养老金支付处理的准确性。人力资源部经理负责批准符合条件的人员、批准养老金的计算结果以及在部门的专职人员进一步处理之前批准支付请求。如果以下哪种情况发生，就表明存在不适当的职务分离？ A．负责向托管机构发送支付请求的养老金专职人员，还负责证实支付的准确性。 B．负责确定养老金领取资格的专职人员，还负责通知符合养老金领取要求的员工。 C．负责进行养老金计算的人员，还同时负责验证托管机构支付处理的准确性。 D．负责创建统计类别的人员，还负责与公司内部保险精算师进行接触。 |
| 【单选题】： |