试题来源:初级助理社会工作师社会工作综合能力30
【单选题】 《劳动合同法》对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确、引发争议的情况进行了规定,下列说法不正确的是:( )。
A.用人单位与劳动者可以重新协商
B.协商不成的,实行同工同酬
C.协商不成的,没有集体合同的,实行同工同酬
D.协商不成的,集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬
E.协商不成的,没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定
参考答案:B
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[提示] 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适... 查看试题解析出处>>
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