根据网考网考试中心的统计分析，以下试题在2017/9/5日社会工作者考试中级社会工作者习题练习中，答错率较高，为：97%
【多选题】关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有( )。
A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程
B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通、评估结果
C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要
D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动
E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略
网考网参考答案：A、E，答错率：97%
试题解析：
参考解析：A项，训练与发展包括进行员工的训练，协助员工学习新技术，以增进员工的工作能力，进而改变其在组织中的工作表现；而招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程是任用。E项，报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于激励的策略。 查看试题解析出处>>
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