| 社会工作者考试中级社会工作者易错题（2017/9/6） |
| 第1题：关于社会服务机构人力资源管理的主要内容，下列说法错误的有( )。
A.训练与发展是招聘并分配员工到组织设定的职位工作的过程 B.绩效评估是指持续评估个人和团体对组织的贡献，同时与相关人员沟通、评估结果 C.合理的薪酬对员工的士气和工作表现非常重要 D.改善工会与管理层的关系属于提升员工关系的活动 E.将报酬与绩效相结合以及处理员工抱怨属于员工关系维持的策略 |
| 【多选题】： |
| 第2题：初中学生小玲最近学习成绩下降，上课也不如以前认真听讲，并且时常为一些小事与同学发生冲突。班主任老师向学校社会工作者反映了小玲的情况，请社会工作者帮助小玲。社会工作者在与小玲交谈中得知，前不久小玲的爸爸出了车祸，奶奶为此也一病不起，家里所有的事情都要由本已下岗在家的妈妈一个人承担。近一段时间妈妈每天都要费尽心力地与事故责任方交涉，而对方却极力逃避责任。妈妈脾气也变得暴躁起来。根据小玲家里的这种情况，社会工作者决定依据( )理论，分别帮助小玲家庭解决车祸问题，妈妈的再就业问题，最后请老师和同学一起帮助小玲解决她的学习和同学关系问题。
A.生态系统 B.认知行为 C.精神分析 D.增加权能 |
| 【单选题】： |
| 第3题：近年来，随着我国社会问题的变化、民众认识的提高与和谐社会建设的推进，社会工作的服务对象在扩大，服务内容在拓展。下列内容中，属于我国社会工作崭新议题的是( )。
A.贫困家庭的生活保障 B.孤残儿童的社会救助 C.失业人士的求职协助 D.企业员工的压力舒缓 |
| 【单选题】： |
| 第4题：社会工作者帮助服务对象解决问题，不仅仅是提供简单的服务，而是把服务对象能力的发展、外部环境的改变作为工作目标。在此基础上，社会工作者希望促进人与社会环境的良性互动，主要表现在( )。
A.解决问题、增强服务对象的能力以应对环境的压力 B.改变不良环境，保证人们的正常生活 C.改变个人的不良行为，以适应合理的制度 D.促进人与社会环境的相互适应，实现关系和谐 E.促进服务对象被压抑的潜能的释放 |
| 【多选题】： |
| 第5题：志愿者督导有责任教导志愿者有关“人”“问题”“过程”“地点”方面的知识，帮助志愿者发展与工作有关的自觉意识。志愿者督导中发挥的教育I生功能主要做法包括( )。
A.举办教育训练课程 B.举办个案研讨会和服务工作研讨会 C.举办成长小组和心得座谈会等交流分享活动 D.安排志愿者的参观、见习、实习、观摩示范课程等活动 E.角色扮演 |
| 【多选题】： |